不僅僅是將踏入職場，也有很多新鮮人出社會後，從學生的身份轉換成上班族，生活、經濟都開始獨立，想要開始規劃保險，但是卻不知道該從何買起？若不慎出了意外或是身體疾病需要就醫等等，花費金額更是無法預測，因此想要入手保險，多一份保障。 剛步入社會的新鮮人，手頭較拮据的情況下，更擔心性價比，要買到好的保障。沒關係！這些社會新鮮人初入職場必備的三大基本保障，可以優先入手，讓我們一起來看吧！ 1.實支實付醫療險：較能轉嫁負擔不起的重大開銷 不管是在往上班的途中，或是在工作時，最怕的就是無法預測的意外發生，或是自己不小心或是身上突發疾病需要就醫，但現有資金籌不出來，且因而受傷影響到工作及生活，在醫療方面，至少要準備保障內容超多的實支實付型醫療險，方能減輕就醫或往後的費用負擔。 什麼是實支實付醫療險？ 簡單來說就是在醫療險保單約定之費用上限內，憑醫療收據花多少賠多少，這種理賠方式即為「實支實付」所以又稱定額型醫療險、意外醫療險。 保障什麼？ 保障的是住院健保未給付的醫療費用，我們無法預知未來就醫會發生什麼狀況，而手術雜費等高額開銷能確實轉嫁給保險公司，因此規劃醫療險時可優先考量可理賠自費項目的實支實付型醫療險，對於新鮮人來說，於門診就醫，或許還在可負擔的範圍內，但若嚴重到需要住院或是手術的話，要一次負擔住院花費一日千元起，且有後續費用，累積下來仍然是一筆可觀的費用！那實支實付型醫療險保障哪些呢？ …

現在的人如果要買生活用品都會去大賣場購買，大家在買東西前都喜歡比較價格，比較商品內容物，但你知道，在台灣保險公司目前有22家保險公司，其保險商品五花八門，每一家保險商品特色都不一樣，規劃保險就像買東西一樣，要貨比三家不吃虧，買保險也是同樣的道理，保費太便宜很可能會買到NG貨嗎？但是保費越貴就代表保障越高嗎？當然不是！想要用適當的保費、擁有高保障，有一個聰明的投保原則你一定要先知道！ 目前壽險有分四種，各有特色 以個人目前的觀點來看（本觀點不代表每個人的想法） …